Groepssupervisie

 

Samen stilstaan bij professioneel handelen in relatie tot anderen

 

Naast teamcoaching en intervisie is ook groepssupervisie mogelijk. Hierin onderzoeken professionals hun handelen in relatie tot anderen. Het gaat niet alleen om vaardigheden, maar ook om de waarden, verhalen en relaties die het werk beïnvloeden.

 

Groepssupervisie biedt ruimte voor verdieping, ethische reflectie en meerstemmigheid. Zo ontstaat een professionele stijl van werken die niet alleen effectief is, maar ook recht doet aan jezelf, je collega’s en de mensen met wie je werkt.

 

 

Wat groepssupervisie kan brengen

 

  • meer bewustzijn van persoonlijke en relationele factoren in het werk
  • verdieping van professionele identiteit en stijl
  • ruimte voor ethische reflectie en zorgvuldige keuzes
  • versterking van responsiviteit en betrokkenheid in relaties met cliënten en collega’s
  • duurzame professionele groei en veerkracht

 

De verbinding

 

Of het nu gaat om teamcoaching, intervisie of groepssupervisie: deze vormen zijn geen instrumentele trainingen, maar uitnodigingen tot reflectie, dialoog en groei. Steeds opnieuw gaat het om dezelfde kernvraag:

 

Hoe kunnen we als team of groep meer recht doen aan onszelf, aan elkaar en aan de mensen en generaties die we met ons werk raken?